jueves, 27 de octubre de 2016
UD 3: AGENTES Y SISTEMAS ECONÓMICOS
Para el miércoles 2 de noviembre, hacer del siguiente documento las actividades de la 1 a la 5.
jueves, 13 de octubre de 2016
UD 3: ESTRATEGIA Y DESARROLLO EMPRESARIAL
Consultando
el plan de estrategía sostenible programado por el grupo INDITEX contesta a las
siguientes cuestiones.
1. ¿Cómo
plantea INDITEX gestionar la huella ecológica?
2. ¿Cuáles
son los compromisos de sostenibilidad de INDITEX?
3. ¿Cuáles
fueron los cuatro puntos importantes aportados por el plan estratégico de
2001-2010 del grupo en materia de sostenibilidad? Explica el que más atractivo
te resulte.
4. ¿Cuál
es el objetivo global que se pretende alcanzar con el actual plan de
sostenibilidad?
5. Enumera
los ejes de acción que pretenden desarrollar en el plan sostenible de INDITEX
para el año 2011-2015. Explica el que más atractivo te resulte.
miércoles, 5 de octubre de 2016
UD 3: ESTRATEGIA Y DESARROLLO EMPRESARIAL
En el enlace adjunto actividades sobre los conceptos de entorno y localización que estamos estudiando en esta unidad.
ACTIVIDADES SOBRE EL ENTORNO
ACTIVIDADES SOBRE EL ENTORNO
UD 2: LA PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS.
“La productividad nunca es un accidente. Es siempre el resultado de un compromiso con la excelencia, la planificación inteligente y centrada en el esfuerzo”. Paul J. Meyer
Estamos estudiando en clase el concepto de productividad. Aquí están los enunciados de los ejercicios que hemos ido haciendo. Para mañana jueves hacer el ejercicio 6.
1. La empresa Arco Iris S.A. produce 2.000 pantalones vaqueros diarios,
para ello cuenta con 50 trabajadores en plantilla. Calcula la productividad de
cada trabajador.
2. Si en la empresa anterior se producen los 2000 pantalones vaqueros diarios
empleando 157 maquinas de coser ¿cuál será la productividad del factor
productivo capital?
3. Si en la empresa del ejercicio uno, de los 50 trabajadores 37 trabajan
la jornada completa (8 horas diarias) y el resto trabajan a media jornada (4
horas diarias) ¿cuál será la productividad por hora trabajada?
4. La empresa “Flores silvestre” comercializa ramos de
flores, al día consigue preparar 237 ramos, para ello cuenta con 14
trabajadores en plantilla que trabajan a jornada completa (8 horas diarias) y 3
trabajadores a media jornada (4 horas diarias). Calcula la productividad por
horas.
5. Juan trabaja en la empresa “Villa-arriba S.L.”
empresa que produce botellas de sidra, en ella trabajan 22 personas y producen
573 cajas de 12 botellas cada una. Marta trabaja en, “Villa-abajo S.L.”, la empresa
competidora directa de “Villa-arriba S.L.” en ella trabajan 18 personas y
producen 1198 cajas de 6 botellas cada una. Juan y Marta están discutiendo
sobre que empresa es más productiva a la hora de producir botellas de sidra.
¿Puedes ayudarles y resolver el conflicto?
B)El
año siguiente contrata 10 trabajadores más a jornada completa, aumentando un 20% la cantidad requerida de materia prima
y su precio. La producción de
automóviles ha aumentado un 30% y la de
motocicletas un 50%. El precio de venta ha disminuido un 5% en los automóviles
y un 3% en las motocicletas. Calcula la nueva productividad global ¿Cuál es la
tasa de variación?
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2) JUNIO FASE ESPECÍFICA 2010
La empresa MAGI S.L., dedicada a la elaboración de un
postre artesanal, alcanzó una producción durante el año 2008 de 350.000 kilogramos ,
contando con una plantilla de 16 trabajadores y empleando 2.050 horas por
trabajador. En el año siguiente, 2009, la producción se mantuvo igual, habiendo
reducido su plantilla de 16 a
14 trabajadores con una carga de trabajo de 2.100 horas por trabajador. Se
pide:
a) Calcula la productividad de los empleados en los dos
ejercicios y analiza su evolución. (1,5 puntos)
b) Si la productividad de otras empresas del sector es
superior, ¿qué significa para MAGI en términos de costes relativos? ¿Puede ser
competitiva a pesar de ello? Razona las respuestas. (1,5 puntos)
c) ¿Cómo puede la empresa aumentar la productividad de sus
empleados? (1 punto)
8) PAU 2012
SEPTIEMBRE. (PRODUCTIVIDAD)
Orbayu S.L. cuenta
con una plantilla de 26 empleados a tiempo completo, cada uno de los cuales
tiene una carga de trabajo de 1.600 horas al año. La empresa fabrica 800.000
paraguas al año.
a)
¿Cuál es la
productividad de la empresa?
b)
Se plantean
reestructurar su plantilla, quedándose con 15 empleados a tiempo completo y
firmando contrato a tiempo parcial con los otros 11, que trabajarán 750 horas
al año. ¿Cuál es ahora la productividad de la empresa si mantiene el mismo
nivel de producción.
c)
¿Cómo ha variado en
términos porcentuales la productividad de la empresa de una situación a otra?
9.- PAU 2013 JULIO
FASE GENERAL (PRODUCTIVIDAD)
Una empresa
asturiana fabricante de quesos artesanales tiene su proceso productivo
organizado en dos secciones: producción de quesos y etiquetado-envasado. A la
sección de producción se dedican en la actualidad 7 personas que trabajan
anualmente un total de 1.900 horas y con una capacidad productiva de 200.000
quesos anuales. La sección de etiquetado se compone de 4 operarios que pueden
cumplir su labor en 240.000 quesos al año con la misma carga horaria.
a) Determina cuál es la capacidad productiva de esta
empresa, justificando la respuesta. (0,5 puntos)
b) Determina la productividad del factor trabajo en
cada una de las dos secciones de la empresa. ¿Se puede sacar alguna conclusión
con la comparación de ambas secciones? (1,5 puntos)
c) ¿Cómo afectaría a la productividad del factor
trabajo de la sección de etiquetado la compra de una máquina que redujera la
necesidad de personal a la mitad para una producción potencial dos veces mayor?
¿Sería siempre conveniente dicha compra de maquinaria? (1 punto)
12.- PAU 2014 JULIO
FASE GENERAL (PRODUCTIVIDAD)
Todoviaje S.A. es una compañía que se dedica a la fabricación
de maletas. Cada año elabora 210.000
unidades gracias al trabajo de sus 14 empleados, que hasta la fecha
tienen una carga laboral de 1.860 horas
al año. Se pide:
a) ¿Cuál es la productividad de la empresa? (1 punto)
b) ¿Cómo se podría incrementar dicha productividad? (1 punto)
c) Como consecuencia de la crisis, la producción y venta se ha
visto reducida un 40 por ciento y la
empresa ha decidido mantener a 7 empleados a tiempo completo, pero
contratar a los otros 7 a tiempo parcial, con una reducción de la jornada laboral del 50% ¿Cuál es ahora la productividad? (1 punto)
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